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“面对面”,为青年高质量就业发声——上海华皓会计师事务所主任会计师程皓参会并发言
来源:上海华皓会计师事务所 | 作者:上海华皓会计师事务所 | 发布时间: 2022-11-04 | 420 次浏览 | 分享到:

  11月3日下午,团区委举办了2022年黄浦区“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会。区人大副主任姚晓红、区人大社会委主任委员唐瀛中、团区委书记董磊、区就促中心主任方研翔等领导出席了当天的活动。



座谈会在上海公益新天地园召开,议题为“扩大实习实践实施规模,促进大学生高质量就业”,13名区人大代表、政协委员以及相关领域的青年代表参加。
座谈会上,区人大副主任姚晓红对本次“面对面”活动提出了三点意见。一是要做青年的引路人要做好新时代青年的思想引领工作,培养正确的职业观念和职业素养,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。二是要做青年的知心人为青年搭建有效的利益诉求反映渠道,充分发挥人大代表、政协委员为青年人代言和发声的积极作用。三是做好青年的助力人关心各类青年问题,多措并举支撑助力青年就业,为黄浦建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市核心引领区吸引更多优秀大学生人才。





区人大社会委主任委员唐瀛中对目前大学生高质量就业提出了三点看法。一是要加强大学生的岗位实践经验,在校期间考取相关职业技能等级证书对就业非常有利。二是要促进大学生就业实习,需要引导更多有责任心的企业成为“实习基地”。三是要进一步提升就业信息数据准确性,招退工的比例和社保缴金的数额浮动是反映大学生就业情况的重要依据。


  

  座谈会上,BOSS直聘党委副书记、副总裁冯艾基于平台观察到的当前就业趋势,就提高企业招聘应届生的意愿,花大力气鼓励企业、支持企业、服务企业,从而创造更多就业岗位提出建议。



区委书记董磊围绕“千校万岗”计划促进大学生高质量就业、“职涯启航”计划帮助大学生迈出职场第一步、“励业”增能计划助力长期失业青年再就业、问卷调研结果以及对策建议这五个方面介绍了黄浦团区委在促进大学生高质量就业方面的相关工作。




区就促中心主任方研翔介绍了全区大学生就业的相关情况,通过实名制服务,动态排摸毕业生就业情况;举办“云聘大会”、“探企直播”,开展线上线下“双线”服务体系;与区民政局、团区委、人力资源机构多方联手,形成“个案会商”机制,以多维度的帮扶形式聚焦离校未就业高校毕业生、困难家庭大学生等青年重点群体的就业需求。




交流环节,上海师范大学学生代表商枚乘与上海大学学生代表林雪围绕议题从学生群体的角度提出建议,一是希望能够拓宽就业政策信息获得渠道。二是希望对于因考研失利而失去应届生身份的未就业高校毕业生加大关心力度。三是希望能得到更多元立体化的职业技能培训。





区政协副秘书长、常委,区青联常委,上海华皓会计师事务所首席合伙人、主任会计师程皓提出建议,一是保企业才能保就业。二是要多角度开拓就业渠道,可将目光开拓至公益组织,社会组织等。三是高质量就业要符合黄浦高端服务业的需求,学校和学生、用人单位提前介入。



区人大代表、区青联委员,上海邦信阳中建中汇律师事务所管委会成员、权益合伙人施磊建议一方面应发动各行各业为在校生多创造一些高质量实习的机会和平台,另一方面也希望政府部门进一步加大对青年实习就业工作的政策支持。通过全社会的共同努力,让青年朋友们在校时充分地接触社会、接触工作岗位。



区人大代表,区青联副主席,北京国枫(上海)律师事务所管理合伙人周晶敏建议多搭建学生和就业单位的交流平台,辅导职业规划,为学生提供就业前的实习,让学生更多的具备工作的实操经验。


  黄浦团区委扎实推进“面对面”工作,立足本区实际,认真倾听呼声,积极反映诉求,建立了一系列长效工作机制,形成了一批有价值的提案议案,凝聚了一批关注共青团工作的人大代表和政协委员。就业是最基本的民生。党的二十大报告指出:“实施就业优先战略。强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。”今年以来,习近平总书记多次就高校毕业生就业工作给予重要指示精神,团中央专门下发文件,团区委一直高度重视青年高质量就业,在区人社局和相关委办局的大力支持下,多措并举支持帮助高校毕业生提高社会化能力,切实缓解大学生就业困难,实现高质量就业,为“稳就业”“保就业”工作大局贡献力量。