上海华皓会计师事务所
Shanghai Well C.P.A.Partnership
   
   公司简介​​​​​​​​​​​
关于我们

     经过修订、改版的华皓网站又与大家见面了,我谨代表华皓全体同仁向一直关注、支持和帮助我们进步、成长的社会各界人士以及参与大学生创业基地培训实习的学弟、学妹们致以衷心的感谢!


     多年来,华皓会计师事务所坚持传承中华文化精髓、凸显创建诚信之本、不忘肩负社会责任,作为行业新崛起的生力军,实现了事务所稳步、健康和持续的发展。由此,我也深深感悟到文化是一个企业的软实力和核心竞争力,是企业立于不败之地的重要保证。华皓在实施企业文化战略过程中就始终立足一个“安”字,何为安,这是一个古语的使动词,即“使……安,使……安定”。在事务所的工作、学习、生活中,我们做到了:


  (一)安股东,使股东安定。企业要持续发展,首先要安股东,只有股东安定,事务所才有稳定的资金支持,才能有序运转,否则很难生存,华皓创建至今,合伙人已增至五人,极大程度地增强了企业发展的实力基础,这就是创造财富的资本作用。


  (二)安员工,使我们的员工安定。以所为家,化外人为家人,员工身安心乐,自然精诚团结,员工最大的希望在于获得“良好工作环境、合理工作报酬、公平升迁机会、适当工作保障、表达意见权利”,并消除随着年龄增长而痛感自身价值年年降低的不安,真正做到以所为家,这就是创造财富的“物化劳动”的作用。


  (三)安客户,使客户安定。事务所作为市场经济的主体,坚持做到竭尽全力为客户提供全方位、高附加值的专业服务,切实做到保持专业胜任能力和保持执业质量的有效控制,使客户真正体验到华皓的专业服务为其带来的经济效益和附加价值。


  (四)安社会,使社会安定。这也是事务所应尽的社会责任。自2011年度起,华皓每年都会公开发布本事务所社会责任报告书,不仅让社会了解华皓的社会责任意识和社会责任水平,也促使每个华皓人进一步树立高度责任感,增强践行核心价值体系的自觉性,更好地服务社会、回报社会。


      事务所在发展过程中始终坚持敬业、诚信理念,使每个华皓人真正领悟到“信”的含义,懂得如何以“信”的真谛去为人、处事,把营造良好的企业文化和坚持诚信创建看作是企业“和谐、责任、发展”的生命线,倾注全力、精进实践,取得了较好的成效,并形成事务所自有的工作特色和企业品牌。为此,我们华皓人响亮地提出:“我们不算成功,直到您成功为止!我们不会满意,直到您满意为止!”铿锵有力的誓言,激励着我们为实现中国梦不断进取,再进取!



                                                                                                                                             

                                                                                                                                         上海华皓会计师事务所


                                                                                                                                        所长、主任会计师 程皓


                                                                                                                                                         2017年4月






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